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          CPC committee overview党委概况

          施强集团党委成立于2009年7月,现有党员516名,占集团员工总数的19.26%,党员平均年龄为25.7岁,党委下设4个总支,24个党支部。党组织已覆盖全国31个省、市、自治区和驻外办事处。

          在组织建设方面

          集团事会高度重视党建工作,事长亲任党委书记,党委设办公室,并配备专职工作人员;建立党建与 行政工作的互通机制,实行党委班子与行政班子交叉任职;推出井实行党建工作“360度考评”制,做到党建 工作与生产经营“同步同议”。在组织发展工作方面,制定出台党员发展五年工作计划,做到重点突出,程序 到位,严格把关,曾被浙江省委组织部确定为浙江省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一。

          在党建活动开展方面

          在党建活动开展方面:以发展强、党建强“双品牌”示范点建设为契机,创造性地开展了党员思想“一 帮一”、业务“一带一”活动,被列入滨江区委组织部党建实践案例;坚持每季度开展“党员之星”评选; 每年七一前夕组织各类年度先进的评选与表彰,以弘扬正气;党委每年都组织开展各类主题活动,如网上“祭 先烈”活动(清明节前夕)、“捐衣物送温暖"、“"节能环保”、“文明出行”等,从而提高全体党员员工的 综合素质。同时组织开展立足本职岗位、争当施强先锋等活动。在党员教育培养方面,做到“三个优先”,在 同等条件下,招聘新员工党员优先,推荐后备人员党员优先,提拔管理人员党员优先。充分利用集团网络资源 开展各项党内工作,开展“施强百家讲坛”等党员活动日,不断增强“双强争先”隐识,做到党建宣传教育工 作与企业文化建设有机融合。

          在群团建设方面

          党委把抓好群团工作与创建和谐企业紧密结合。会同工会、团委组织开展各类文体活动,做到组织共建、 资源共享、活动共抓。如开展“巾帼文明岗”和“工人先锋号”创建活动,每年组织举办消防知识讲座和每 年度的“送温暧”活动,在春节前进行慰问困难员工等。 2015年9月,集团完成第二届工会委员会换届选举,新一届班子由顾晓倩、傅月霞、赵继韬、张丽、李嘉 孙元元、童建江七位同志组成,顾晓借同志担任工会主席。

          honors党建荣誉

          荣誉施强cnstrong.cn's honor

          • 2016

            -被杭州高新区(滨江)党委授予“先进基层党组织”称号

          • 2014

            -杭州高新(滨江)区企业党工委五星级党组织

          • 2013

            -杭州高新(滨江)区企业党工委五星级党组织

          • 2012

            -杭州高新(滨江)区企业党工委五星级党组织

          • 2011

            -杭州高新(滨江)区企业党工委创先争优先进基层党组织

          • 2010

            -杭州高新(滨江)区先进基层党组织

          • 2010

            -杭州高新(滨江)区企业党工委先进基层党组织

          • 2009

            -杭州高新(滨江)区企业党工委先进基层党组织

          Organizational structure组织架构

          集团党委组织架构.jpg

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